教师招聘体检标准不严格，一般都可以通过，但仍需注意体检要求和注意事项。
教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不严格，因此教师招聘体检合格率相对较高。但考生仍需注意体检公告内所明确的要求和注意事项。例如，一般需要空腹，女性还要注意生理期。此外，体检需要先进行缴费，具体费用各地区不同，请考生关注报考地区教师招聘体检公告。携带身份证、体检费是必要的。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查。体检结果一般在3日左右公布，如不合格会进行复检。不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等。总之，教师招聘体检虽然合格率高，但考生仍需认真对待，按要求进行体检，以确保顺利入职。
