教师招聘考试的内容包括教育基础理论、学科基础理论和面试等，其中笔试部分通常考查教育基础理论知识，包括教育学、心理学和法规等，同时还会有学科专业知识和公共基础知识…
教师招聘考试的内容包括教育基础理论、学科基础理论和面试等，其中笔试部分通常考查教育基础理论知识，包括教育学、心理学和法规等，同时还会有学科专业知识和公共基础知识的考查。面试部分通常采用说课或试讲的形式，同时也会有结构化面试和其他形式的考查。至于是否考公共基础知识，要看具体地区的教师招聘考试公告。幼儿阶段的教师招聘考试内容则包括幼儿教育学、心理学、卫生保健、政策法规和公共基础知识等。总之，教师招聘考试的内容各地不尽相同，考生需根据当地的公告信息进行准备。
2特岗教师招聘考试报名时间
特岗教师招聘考试报名时间因地区而异，一般在每年的5-6月份公布招聘公告，报名时间也在这个时间段内。考试时间通常在7月左右，但具体时间需关注各地教育官网的通知。
特岗教师计划是国家针对西部农村地区义务教育颁布的特殊政策，主要是为了解决农村地区学校师资力量不足和结构不合理的现状。特岗教师计划主要面向高校毕业生招聘有能力者到西部偏远地区较贫困县农村学校任教，为农村学校带来新鲜教育资源的补充机制，以提高农村教师队伍质量，促进城乡义务教育均衡发展。
特岗教师计划实施范围包括山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龙江及新疆生产建设兵团。
如果你有意向成为一名特岗教师，可以关注各地教育官网的通知，了解特岗教师招聘考试的报名时间和相关要求，进行报名参加考试。通过特岗教师计划，你可以在服务贫困地区义务教育事业的同时，获得宝贵的教学经验和成长机会。
