教师编制考试和教师招聘考试不是一回事。本文将从考试对象、考试形式、招聘方式等方面进行比较，详细介绍两者的区别。
教师编制考试和教师招聘考试虽然都与教师有关，但是其考试对象、考试形式、招聘方式等方面还是存在着很大的不同。
首先，从考试对象上来看，教师编制考试是针对教育事业单位中在编教师的招聘，而教师招聘考试则是面向所有招聘教师的人群，不仅包括在编教师，也包括临聘人员、合同制教师、私立学校教师和代课教师等。
其次，从考试形式上来看，教师编制考试一般采用全国统一命题的方式进行笔试，主要包括教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识三个方面；而教师招聘考试则没有统一的考试形式和考试大纲，不同省份、地区甚至学校的考试内容会存在较大的差异。
最后，从招聘方式上来看，教师编制考试是由政府、人社局、教育局等部门统一组织的，招聘对象也只能是事业单位工作人员，而教师招聘考试则更加灵活，可以根据不同学校的招聘需求进行组织，也包括一些非事业单位的教师招聘。
综上所述，教师编制考试和教师招聘考试虽然都是与招聘教师有关，但是其考试对象、考试形式和招聘方式等方面还是存在着较大的区别。如果您是想要成为事业单位工作人员的教育工作者，那么教师编制考试或许更适合您；而如果您只是想要寻找一份教师工作，那么教师招聘考试则更加灵活多样。
