教师招聘考试是需要进行资格审查的，而资格审查所需的材料是非常关键的。教育局会核对考生的身份证、毕业证、资格证、户口本等招考公告中要求的材料，对不符合岗位条件的考…
教师招聘考试是需要进行资格审查的，而资格审查所需的材料是非常关键的。教育局会核对考生的身份证、毕业证、资格证、户口本等招考公告中要求的材料，对不符合岗位条件的考生将取消其考试资格。
为了顺利通过资格审查，考生需要提前准备好以下材料：
1.身份证：必须是本人的有效身份证，身份证号码需要与报名所填写的一致。
2.毕业证书：需要提供本科及以上学历的毕业证书，证书需为原件及复印件。
3.教师资格证书：需要提供符合招聘岗位要求的教师资格证书，证书需为原件及复印件。
4.户口本：需要提供本人户口所在地的户口本原件及复印件。
5.其他相关证明材料：如工作证明、职称证书等。
以上就是教师招聘面试资格审查所需的材料，考生需要根据招聘公告中的要求提前准备好，以确保顺利通过资格审查。同时，考生还需要保持良好的诚信和遵守考试规则，以确保自己能够顺利参加笔试。
2教师招聘面试常见问题及答案
在教师招聘面试中，常见的问题包括新课改与新课程标准的价值取向、学生偏科原因以及教学的最重要特质等。对于新课程标准的价值取向，教师应成为决策者，创造出班级气氛、设计教学活动并表达自己的教育理念。学生偏科原因主要是兴趣和态度，只有有心去学习并感兴趣，才能坚持下去。在做一个好教师方面，敬业、爱生、扎实的专业知识是基本要求，同时身理和心理的健康、得到社会认可和支持、学生满意、师德人品及个人修养、表达能力和为人处事能力、爱心与责任心也十分重要。面试时应注意语音、语调、仪态以及试讲和说课的技巧。对于答辩环节，回答问题要流利、有理有据，不懂就不懂，不要打断专家提问。
