教师招聘考试证件照的要求教师招聘考试是一个非常重要的选拔环节，而准考证是参加考试的必备文件。而为了确保准考证的准确性和真实性，考生需要上传一张符合要求的证件照。…
教师招聘考试证件照的要求
教师招聘考试是一个非常重要的选拔环节，而准考证是参加考试的必备文件。而为了确保准考证的准确性和真实性，考生需要上传一张符合要求的证件照。下面是教师招聘考试证件照的要求：
首先，证件照必须是本人近6个月以内的免冠正面照片。在照片中，考生的脸部应该清晰可见，不允许戴帽子、头巾、发带、墨镜等物品，以保证照片的真实性。
其次，照片的格式大小应符合规定。证件照的格式应为jpg/jpeg，尺寸为295×413像素，大小应在20K~100K之间。这样才能保证照片在打印准考证、考场签到表等文件上的清晰度和可读性。
最后，照片需要显示考生头部和肩的上部，并且最好在白色背景下拍摄。这样可以更好地展示考生的面部特征，使照片更加真实可信。
为了确保上传的照片符合要求，建议考生到专业照相馆拍摄。专业照相馆能提供符合规格、尺寸要求的电子照片，避免因照片问题导致资格初审不通过的情况发生。
总之，教师招聘考试证件照的要求包括近6个月以内的免冠正面照片、符合规定的格式大小以及显示头部和肩的上部。考生应严格按照要求拍摄照片，以免因照片问题影响考试资格初审。
2教师招聘选岗有什么技巧
教师招聘是一项竞争激烈的考试，选择适合自己的岗位至关重要。对于考生来说，如何在众多岗位中做出明智的选择呢？下面提供一些选岗的技巧供考生参考。
首先，考生应该多报名几个地区。条件越好的岗位自然会受到更多人的青睐，竞争也会更激烈。因此，在能接受的范围内，考生可以考虑报名多个地区，这样可以增加自己上岸的机会，不会轻易成为炮灰。
其次，考生可以选择报人数较多的岗位。一些只招一个人的岗位竞争会非常激烈，而报人数较多的岗位相对来说竞争会小一些。因此，考生可以尽量避开只招一个人的岗位，选择报人数较多的岗位，这样可以增加自己上岸的机会。
再次，考生可以根据自己的学科背景选择合适的岗位。教师招聘考试一般包括教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识等科目。对于不同的学科，报考人数和竞争程度也会有所不同。例如，数学、语文、英语等公共学科每年都会有很多人报考，竞争较激烈；而音体美幼学科和一些新岗位如心理健康、信息技术等对应的证书较少，竞争相对较小。因此，考生可以根据自己的学科背景选择报考相对竞争较小的岗位，增加上岸的机会。
最后，考生还可以根据自己的擅长科目进行报考。每个人都有自己擅长的科目，因此，在选择岗位时可以根据自己的优势进行选择。不同的岗位对应的笔试科目也会有所不同，考生可以选择自己擅长的科目进行报考，这样可以提高自己的竞争力。
总之，在教师招聘中选择合适的岗位是非常重要的。通过多报名几个地区、选择报人数较多的岗位、根据学科背景和擅长科目进行选择，可以增加自己上岸的机会，提高竞争力。希望以上的技巧对考生们有所帮助！
