小学教师招聘考试考什么？小学教师招聘考试的内容因地区而异，但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理…
小学教师招聘考试考什么？小学教师招聘考试的内容因地区而异，但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分；学科专业知识则与报考的学科相关；公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。面试形式一般包括试讲、说课、结构化面试等。总之，想要通过小学教师招聘考试，需要全面了解考试内容和形式，并进行充分准备。
2语文教师招聘考试考哪些科目
教师招聘考试的科目没有统一规定，每个地区都不同。一般来说，笔试包括教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等。幼儿阶段的教师招聘考试内容则包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。面试则主要通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考察。试讲是模拟上课情景，需要展示教学技能和口语能力。说课是对课堂教学设计进行阐述，需要注意语言表达和交流能力。结构化面试则是问答形式，主要考察应聘者的应变能力和与人沟通能力。
