教师招聘小学数学考什么？每个地区的考试内容不同，但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个方面。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改…
教师招聘小学数学考什么？每个地区的考试内容不同，但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个方面。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等；学科专业知识则与数学学科相关；公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。此外，面试可能通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考核。希望考生们在备考时认真准备，扎实掌握知识点，提高综合素质，取得优异成绩。
2教师招聘面试常见问题及答案
教师招聘面试是每个教育工作者都要经历的过程，而面试中常见的问题也需要我们提前准备好相应的答案。以下是一些常见问题及答案：
问：新课改与新课程标准的价值取向是什么？
答：新课改和新课程标准的价值取向要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。
问：为什么学生会偏科？
答：学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。只有当学生有心去学一门功课并对此感兴趣，不管周围有什么影响，他们都可以坚持下去。
问：做一个好教师需要具备哪些特质？
答：做一个好教师需要具备敬业、爱生和扎实的专业知识，同时也需要身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、学生满意且喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。
在面试中，我们需要清晰地表达自己的思想和见解，同时掌握好普通话、音量、音调、语速等基本技巧。在试讲时，需要注意启发性，提问多、让学生思考自由讨论，同时要有感情、有逻辑，化繁为简、生动活泼。在答辩时，要流利地回答问题，不懂就说不懂，不要打断专家的提问。只有准备充分、表现出色，才能获得理想的教师岗位。
