中级人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。本文将介绍中级人力资源管理师考试的难度以及备考技巧。
一、中级人力资源管理师考试难度分析
中级人力资源管理师考试是国家职业资格三级人力资源管理师考试的升级版，相对于初级考试来说，难度有所增加。主要体现在以下几个方面：
- 1. 考试内容更加深入：中级考试要求考生对人力资源管理的理论知识和实践经验有更深入的了解和把握。
- 2. 考试题目更加复杂：中级考试的题目更注重综合能力的考察，需要考生具备较强的分析和解决问题的能力。
- 3. 考试时间更紧张：中级考试的时间相对较短，需要考生在有限的时间内完成更多的题目。
二、中级人力资源管理师考试备考技巧
虽然中级人力资源管理师考试难度较高，但只要掌握一定的备考技巧，还是可以顺利通过的。
1. 理论知识的掌握
中级考试重点考察人力资源管理的理论知识，因此要注重学习和掌握相关的教材和参考书。可以结合工作实践，将理论知识与实际情况相结合，更好地理解和记忆。
2. 刷题提升能力
通过刷题可以提高解题能力和应对考试的能力。可以选择一些历年真题进行练习，了解考试的题型和出题规律，熟悉考试的节奏和时间安排。
3. 注重实践经验
中级考试也注重对实践经验的考察，因此要注重平时工作的积累和总结，结合实际案例进行分析和解决问题的能力。
4. 考前冲刺
考前要进行有针对性的复习和冲刺，重点复习重点知识点和难点题目，做好时间规划和备考计划，保证在考试中能够充分发挥自己的水平。
总之，中级人力资源管理师考试难度较高，但只要制定合理的备考计划，注重理论知识的学习和实践经验的积累，相信每个人都可以顺利通过考试。
