人力资源管理师考试分值包括理论知识、专业技能和综合评审，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
人力资源管理师考试分值包括理论知识、专业技能和综合评审。一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目
一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。
三级、四级人力资源管理师考试科目
三级、四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》。
题型介绍
《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》包括论文和论文答辩。
考试内容
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
