人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,分为一级、二级和三四级别人力资源管理师。文章详细介绍了各级别考试科目内容和要求。
一级、二级人力资源管理师考试科目
一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。
《理论知识》
题型为单项、多项选择题。
《专业技能》
考核题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
《综合评审》
包括论文和论文答辩,涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分基础知识。
三级、四级人力资源管理师考试科目
三级、四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》
题型为单项、多项选择题。
《专业技能》
考核题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。