初级人力资源管理师是否是一种职称，以及人力资源管理师职称的不同级别对应关系。
初级人力资源管理师并不是一种独立的职称，而是人力资源管理师职称体系中的一个级别。根据相关规定，人力资源管理师职称分为三级、二级和一级，分别对应不同的职业资格或职业技能等级。
人力资源管理师职称的级别对应关系
根据规定，三级对应高级工，取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。二级对应技师，取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。一级对应高级技师，取得高技师职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
结论
因此，初级人力资源管理师并非独立的职称，而是人力资源管理师职称体系中的一个级别，需要在获得相应职业资格或职业技能等级后，并有一定工作经验后方可晋升至更高级别的职称。
