人力资源管理师考试级别及适合人群介绍，帮助考生了解人力资源管理师职业特点。
四级人力资源管理师（人力资源管理员）
四级人力资源管理师是人力资源管理师考试的最低级别，适合对人力资源管理工作感兴趣，希望入门学习的人员。持有四级人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位从事基础的人力资源管理工作。
三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）
三级人力资源管理师是在四级基础上进阶的级别，适合有一定工作经验、希望提升职业水平的人员。持有三级人力资源管理师证书的人员可以担任人力资源管理助理等职务。
二级人力资源管理师（人力资源管理师）
二级人力资源管理师是专业人力资源管理师的中级级别，适合有较多实践经验、希望深入学习人力资源管理知识的人员。持有二级人力资源管理师证书的人员可以担任中级人力资源管理岗位。
一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）
一级人力资源管理师是人力资源管理师考试的最高级别，适合有丰富经验、希望在人力资源领域深耕的人员。持有一级人力资源管理师证书的人员可以担任高级人力资源管理岗位，负责企业的人力资源规划和管理。
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