想要获得人力资源管理师证书，就需要通过一系列考试科目。本文将详细介绍人力资源管理师证需要考什么，包括考试科目的内容和要求。
想要获得人力资源管理师证书，考生需要通过一系列考试科目。不同级别的人力资源管理师考试科目略有不同，但总体包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
一级、二级人力资源管理师考试科目：
理论知识：单项、多项选择题。
专业技能：计算分析题、案例分析题、方案设计等。
综合评审：包括论文和论文答辩，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。
三级、四级人力资源管理师考试科目：
理论知识：单项、多项选择题。
专业技能：计算分析题、案例分析题、方案设计等。
通过这些考试科目的学习和考核，考生将全面掌握人力资源管理领域的理论知识和实践技能，为未来的职业发展奠定坚实基础。
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