企业人力资源管理师考试级别划分为四个等级，包括四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师，通过考试获得相应职业技能等级证书。
企业人力资源管理师考试级别划分为四个等级，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。
四级人力资源管理师：
四级人力资源管理师主要从事人力资源管理相关工作，具备基本的人力资源管理知识和技能。
三级人力资源管理师：
三级人力资源管理师是助理人力资源管理师，负责协助人力资源管理工作，具备一定的人力资源管理经验和能力。
二级人力资源管理师：
二级人力资源管理师是人力资源管理师，负责制定和实施人力资源管理策略，具备较强的人力资源管理专业知识和技能。
一级人力资源管理师：
一级人力资源管理师是高级人力资源管理师，负责公司整体人力资源规划和管理，具备深厚的人力资源管理理论和实践经验。
人力资源管理师考试合格后，可获得相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需定期审核，有助于提升个人职业发展和竞争力。
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