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职场新风尚,企业人力资源管理师还有用吗

本文探讨企业人力资源管理师证的实际价值,包括领取补贴、领取补助、促进就业等方面,分析证书对于个人和企业的意义。

随着人力资源行业的发展,企业人力资源管理师证是否还有用呢?让我们从几个方面来探讨。

领取补贴

据了解,考取人力资源管理师证后,符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人最高可领取2000元补贴。部分地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予奖励。这为持有人力资源管理师证书的人提供了额外收入。

领取补助

一些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后每月还会再发放额外的补助,如杭州、广州、西安等地。

促进就业

人力资源行业市场需求大,持有人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。证书考取过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述,企业人力资源管理师证仍然有其实际价值,不仅能获得补贴和补助,还能促进就业,提高职业发展机会。

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