揭秘：人力资源管理师证书是干什么的

人力资源管理师证书是干什么的？人力资源管理师共设四个等级，每个等级有不同的职责和工作内容。

一级人力资源管理师：主要负责组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划，处理重大事件的策略性解决方案等工作。

二级人力资源管理师：处理复杂或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。

三级人力资源管理师：起草本专业相关文件，落实相关制度等。

四级人力资源管理师：从事人力资源管理行政性事务工作，在他人指导下完成日常工作。

通过人力资源管理师证书的不同等级，可以清晰地了解每个等级人员的职责和工作范围，有助于企业招聘和管理人才，提升人力资源管理的专业水平。

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