本文介绍了中级人力资源管理师在人力资源管理师考试级别中的定位，解释了中级人力资源管理师相当于几级，详细说明了不同级别的人力资源管理师考试内容和要求。
中级人力资源管理师在人力资源管理师考试级别中相当于二级人力资源管理师。根据国家职业资格标准等级划分，中级人力资源管理师属于二级人力资源管理师的范畴。
人力资源管理师考试级别
人力资源管理师考试级别分为四个级别，从低到高依次为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。
不同级别的人力资源管理师
- 四级人力资源管理师（人力资源管理员）：基础级别，主要从事人力资源工作的基本操作。
- 三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）：初级级别，具备较强的人力资源管理基本技能。
- 二级人力资源管理师（人力资源管理师）：中级级别，需要具备较高的人力资源管理知识和技能。
- 一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：高级级别，要求在人力资源管理领域有较深的理论和实践经验。
人力资源管理师考试内容和要求
人力资源管理师考试由各省自行安排，各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一。考试合格后颁发相应职业技能等级证书，全国通用，终身有效。
