劳务合同有试用期吗

劳务合同中是否有试用期是一个常见的问题，本文将围绕这一问题展开讨论，解答读者疑惑。

根据劳动合同法的规定，用人单位不得擅自延长试用期。违法约定试用期的，劳动者有权向劳动行政部门投诉，并要求用人单位支付赔偿金。因此，在劳务合同中约定的试用期届满后，用人单位不得再次延长试用期。

总之，劳务合同中可以约定试用期，但应当遵守相关法律规定，不得擅自延长试用期。劳动者在试用期内享有相应的权益，用人单位也应当依法履行相关义务。