除名与开除有区别吗？HRBP需要了解的相关知识。
除名是指解除聘任的职务，不再聘用。自动离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。开除处分应由厂长提出，由职工代表大会讨论决定。
员工被辞退后赔偿标准
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿
开除是解除聘任的职务，不再聘用。被辞退是解除聘任的职务，不再聘用。违法辞退劳动者的话，按照规定需要向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。
