hrbp证书考试科目及考核方式的详细介绍
hrbp证书只需要考一门科目，即《综合考试》。这门考试包括基础知识和专业技能两部分内容。基础知识的考试题型包括单选题和多选题，共计45道题目。单选题占30分，多选题占30分。专业技能的考试题型为案例分析与实操，共计2道题目，占40分。
考试科目及考核方式
hrbp证书的考试科目只有一门，即《综合考试》。这门考试主要考察考生的基础知识和专业技能。基础知识部分包括单选题和多选题，考察考生对人力资源管理相关知识的掌握程度。专业技能部分则通过案例分析和实操题，考察考生在实际工作中应对问题和解决问题的能力。
考试形式为上机考试，考试时长为2小时。考生需要在规定时间内完成所有考题。考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘与选拔、薪酬福利、绩效管理、员工关系等。
总结
hrbp证书只需要考一门科目，《综合考试》。这门考试主要考察考生的基础知识和专业技能，通过单选题、多选题、案例分析和实操题来评估考生的能力。考试形式为上机考试，考试时长为2小时。考生需要在规定时间内完成所有考题。
