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教师招聘体检中有哪些项目是必须合格的?

教师招聘体检怎样才算不合格?教师招聘体检标准是按照公务员录用体检标准执行的,属于基础体检。一般来说,只有具有影响教学工作的疾病才会被认定为不合格,例如严重生理缺…

教师招聘体检怎样才算不合格?教师招聘体检标准是按照公务员录用体检标准执行的,属于基础体检。一般来说,只有具有影响教学工作的疾病才会被认定为不合格,例如严重生理缺陷、传染病等。教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查,女性还需要进行妇科检查。体检结果一般会在3天内公布,不合格情况需要进行复检。需要注意的是,体检前需要空腹并且女性需要注意生理期。参考教师招聘体检要求及注意事项,考生应该提前了解相关信息并严格按照要求进行准备和检查。

2教师招聘报名需要什么材料

教师招聘考试需要提交如下材料:教师招聘报名表、大1寸免冠彩照证件照、二代身份证正反面、本科学士及以上学历、学位证书,研究生需同时提交本科学历、学位证书、教师资格证书、单位同意报考证明(编内教师需由县级以上教育行政部门提供,非编内教师由用人单位提供)、任职文件、报考岗位“具体条件”要求的相关证书、证件及其他材料(如专业技术职称证书、名工作室主持人证书、荣誉证书、教育教学经历证明等)。港澳居民还需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证,以及港澳居民来往内地通行证。取得国(境)外学历学位证书的人员还需提供教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函(认证书)。除上述材料外,还需要提交其他相关证明材料。

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