教师招聘面试后多久体检？一般是在面试成绩出来后的几天内。体检标准执行公务员录用体检标准，属于基础体检，不严格。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳…
教师招聘面试后多久体检？一般是在面试成绩出来后的几天内。体检标准执行公务员录用体检标准，属于基础体检，不严格。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查等。女性还需要注意生理期，会单独进行妇科检查。体检不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等。体检结果一般在3天左右公布，如果不合格会进行复检。请考生关注报考地区教师招聘体检公告，携带身份证和体检费前往指定医院进行体检。
2教师招聘考试都考什么科目
教师招聘考试的科目没有统一规定，每个地区都不一样，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。一般来说，笔试会考察教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识等内容。而面试则可能通过试讲、说课、结构化面试等形式来考察应聘者。对于幼儿阶段的教师招聘考试，内容则会涉及幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等方面的内容。
在面试中，试讲通常是最常见的形式之一，它需要应聘者通过口语、身体语言和各种教学技能的展示来模拟上课情景，与考官进行互动交流。另外，说课也是面试中常见的形式之一，它需要应聘者对一堂课的教学设计进行阐述，说明如何上这堂课。此外，还有结构化面试等形式，对于这种问答形式，应聘者可以熟记模板以备应对。
总之，教师招聘考试的科目和形式都是因地制宜的，应聘者需要根据当地的考试公告信息来了解具体内容，做好充分的准备。
