教师招聘调剂是指在教师招聘过程中，如果某个岗位的面试比例未达到规定要求，学校会根据需要，面向社会公开调剂补充面试人选。调剂的目的是确保岗位能够得到合适的人选，提…
教师招聘调剂是指在教师招聘过程中，如果某个岗位的面试比例未达到规定要求，学校会根据需要，面向社会公开调剂补充面试人选。调剂的目的是确保岗位能够得到合适的人选，提高招聘效率。
具体来说，调剂的条件是：未进入第一批入围名单的考生，符合拟调剂岗位的招聘条件，并参加了拟调剂岗位相应层次科目考试的考生。调剂时需要遵守一些规则，例如不能跨系统，即国编不能调特岗，特岗不能调国编；也不能跨学科，比如语文不能调至数学；同时，也不能跨学段，小学的不能调剂到初中。
在地区发布招聘公告时，会明确指出调剂方案。对于需要调剂的岗位，学校会根据计划录用人数和面试比例进行计算，并确定需要调剂的人数。例如，如果某岗位计划录用10人，按照面试比例是1比3，即30人进入面试环节，但实际只有18人报考该岗位，那么就需要通过调剂补充7个人进入面试。
调剂过程中，学校会将符合条件的考生名单公示，并通知他们参加面试。在面试过程中，学校会综合考虑考生的面试成绩、专业素质和适应能力等因素，最终确定拟录用人选。
总之，教师招聘调剂是为了保证岗位能够得到合适的人选，提高招聘效率，通过面向社会公开调剂补充面试人选的方式，确保招聘过程的公平性和科学性。
2教师招聘特岗是什么意思
特岗教师招聘是指国家在义务教育阶段县级以下学校中，招聘一些非编制教师，让他们在基层任教。这些特岗教师属于国家“四项目人员”，进入特岗教师岗位后，需要连续服务满三年，并通过相应的考核合格，才能转为正式教师，获得事业单位编制。
很多人会担心特岗教师的待遇是否与编制教师相同，事实上，在服务期间，特岗教师享受与当地编制教师相同的工资待遇和福利待遇。特岗教师的工资待遇不会比编制教师差，因此在这方面不必过于担心。
特岗教师在服务期满并考核合格后，可以选择继续任教或重新选择职业发展。如果选择继续深造，可以享受相应的政策优惠，比如继续读研究生等。如果参加公务员考试，也可以获得一些相应的政策支持。
需要注意的是，在特岗教师服务期间，他们不能与国家特岗教师互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。但在服务期满后，就可以自由选择自己的职业发展方向了。
总的来说，特岗教师招聘是为了解决基层学校的教师资源不足问题，让更多优秀的人才走进农村地区，为教育事业贡献力量。特岗教师在服务期间享受与编制教师相同的待遇，而且在服务期满后还有很多发展机会，可以选择继续任教或者选择其他职业发展道路。
