教师招聘报名人数是指参加教师招聘考试或入编考试的报名人数。每年教师招聘考试都会吸引大量的考生报名参加，因为教师职业备受社会认可和尊重，具有稳定的工作岗位和较好的…
教师招聘报名人数是指参加教师招聘考试或入编考试的报名人数。每年教师招聘考试都会吸引大量的考生报名参加，因为教师职业备受社会认可和尊重，具有稳定的工作岗位和较好的福利待遇。不同地区和学科的教师招聘报名人数也会有所不同，一般来说，热门地区和学科的招聘人数会更多。
要了解教师招聘报名人数，可以通过以下几种途径查看：
1. 省/自治区的教育厅官网：每个省份或自治区都有相应的教育厅官网，可以在官网上查看教师招聘的相关信息，包括报名人数。具体的查找方法是搜索本省的教育厅官网，然后进入官网首页，寻找与教师招聘相关的栏目或链接。
2. 市级人民政府官网或市级人社局官网：如果想要查询地级市的教师招聘报名人数，可以搜索相应地市的人民政府官网或人社局官网。进入官网后，可以使用站内搜索功能，输入关键词“招聘”、“公告”或者“教师”，找到相关的招聘信息，其中也会包括报名人数等信息。
3. 教育局官方网站：每个地区的教育局都有相应的官方网站，可以在官网上查看教师招聘的相关信息。具体的查找方法是搜索相应地区的教育局官网，进入官网后寻找与教师招聘相关的栏目或链接，其中也会包括报名人数等信息。
总之，想要了解教师招聘报名人数，可以通过查询省/自治区的教育厅官网、市级人民政府官网或人社局官网以及教育局官方网站等途径获取相关信息。每个地区的情况可能有所不同，具体的报名人数可以根据当年的招聘公告来查看。
2教师招聘选岗怎么选比较好
教师招聘选岗是每位考生都面临的问题，如何选择一个适合自己的岗位是非常关键的。以下是一些建议：
首先，考生应该多报名几个地区，不把鸡蛋放在一个篮子里。由于条件好的岗位会有很多人竞争，因此多报名几个地区可以增加上岸的机会。
其次，考生可以选择报人数较多的岗位，这样会增加自己上岸的机会，避免成为炮灰。而只招一个人的岗位竞争激烈，很难被选中。
另外，考生可以根据学科岗位进行选择。公共学科如数学、语文、英语等每年都有很多人报考，竞争激烈；而音体美幼学科和心理健康、信息技术等新岗位相对竞争较小，可以尝试。
此外，考生还可以根据自己擅长的科目进行选择。教师招聘考试一般包括教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识等多个科目，考生可以根据自己擅长的科目进行报考，提高自己的竞争力。
最后，考生还可以根据进入面试比例进行选择。一般来说，面试比例是1:2或1:3，如果考生认为自己在笔试方面没有优势，可以选择面试能力较强的岗位。
综上所述，教师招聘选岗应该根据多个因素进行综合考虑，包括地区选择、岗位人数、学科岗位、个人擅长科目和进入面试比例等。只有选择一个适合自己的岗位，才能增加上岸的机会。
