本文介绍了教师招聘考试和教师编制考试的区别，以及针对“教师招聘考试是编制吗”的问题进行解答。
教师招聘考试和教师编制考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。而教师招聘考试则是指招聘教师的考试，包括了在编教师、非在编教师、特岗教师、合同制教师、私立学校教师和代课教师等。因此，教师招聘考试并不等同于教师编制考试。
教师招聘考试并不是必须要在编制内的。虽然在某些省份会有全省统一的考试形式和考试大纲，但大多数地区还是由当地教育局根据各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。而教师编制考试则是面向社会公开招聘教师，纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。
教师编制考试的内容一般包括教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识等。而教师招聘考试则没有统一的考试形式和考试大纲，不同地区和不同学校的考试内容可能会有所不同。
因此，教师招聘考试并不是编制，而是招聘教师的一种形式。如果一个教师想要成为编制内的教师，需要参加教师编制考试，并通过考试后才能被录用为编制内的教师。总的来说，教师编制考试相对于教师招聘考试更为严格，但也更有保障。
