教师招聘面试的面谈一般是考查应聘者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质和教学能力等方面的表现。具体来说，面试主要包括八个方面，分别是职业道德、心理…
教师招聘面试的面谈一般是考查应聘者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质和教学能力等方面的表现。具体来说，面试主要包括八个方面，分别是职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价。在面试中，考官会通过提问和模拟教学等方式，考查应聘者的综合素质和能力，以确保最终招聘具备优秀教学能力和道德素质的人才。需要注意的是，每个地区的教师招聘考试合格标准和进面试分数不同，应聘者需要根据当地的标准进行备考。
2教师招聘公示期一般几天
教师招聘考试公示期一般为七个工作日。在公示期间，考生需要关注教育局官网或人力资源中心公告，确认自己是否被拟录用。如果确认被拟录用，要及时联系用人单位，以免错过后续安排。公示期结束后，一般会在三到四天内安排面试，拟聘用人员名单公示后不再补递。签约时间因地区而异，有些需要选岗，有些则不需要。教师签订合同后有试用期，新老师试用期一般为一年，跳槽到新单位的则为6个月。考生可以咨询相关部门了解具体情况。
