教师招聘是编制吗？这是一个常见的问题。事实上，教师招聘和教师编制是不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局组织的面向社会公开招聘教师的考试，而教师招聘考…
教师招聘是编制吗？这是一个常见的问题。事实上，教师招聘和教师编制是不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局组织的面向社会公开招聘教师的考试，而教师招聘考试包括各种类型的招聘，如临聘人员、合同制教师、代课教师等。
在教师编制考试中，考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识。而教师招聘考试则没有统一的考试形式和考试大纲，一般由当地教育局根据当地学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。
虽然教师招聘和教师编制不同，但在某些情况下，通过教师招聘考试也可以成为编制教师。例如，某些地区或学校在招聘时会优先考虑有教师资格证的人员，并将其纳入编制内。
总之，教师招聘和教师编制虽然有区别，但都是教育教学领域中的重要环节。希望广大教育从业者通过不断努力，获得更多的职业发展机会。
2教师招聘体检后多久政审
教师招聘体检是教师招聘过程中的重要环节之一。按照公务员录用体检标准执行，属于基础体检，相对来说不是很严格，一般都可以通过。体检时间一般在面试成绩出来后的几天内，地点位于所在地的医院。
在体检前，需要注意以下几点：一是要空腹，女性还要注意生理期。二是需要先进行缴费，具体费用因地区而异。三是需要携带身份证、体检费等相关材料。具体内容需关注体检公告。
教师招聘体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查等。女性还需进行妇科检查，具体项目需关注体检公告。
体检结果一般在3天左右公布，如果不合格会进行复检。不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等。体检合格后，还需要进行政审。教师招聘体检后多久进行政审，具体时间因地区而异，需关注招聘公告或咨询相关部门。
