教师招聘和教师编制是不同的考试，本文将从考试形式、内容、招聘对象等方面进行详细介绍。
教师招聘和教师编制是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局和教育局组织的面向社会公开招聘教师的考试，主要是为了招聘事业单位工作人员在国家体制内工作的在编教师。而教师招聘考试，则不仅包括在编教师，也包括非在编教师，如临聘人员、合同制教师、代课教师等。因此，教师招聘考试不等同于教师编制考试。
从考试形式上看，教师编制考试的形式比较固定，一般为笔试加面试，也有部分省份实行全省统一考试。而教师招聘考试则没有统一的考试形式，一般由当地教育局根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。
从考试内容上看，教师编制考试的内容主要为教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识。其中教育综合知识和学科专业知识是重点考察的内容。而教师招聘考试则没有统一的考试大纲，内容因地区而异，但一般也会涉及到教育综合知识和学科专业知识。
从招聘对象上看，教师编制考试主要是为了招聘在编教师，即事业单位工作人员在国家体制内工作的教师。而教师招聘考试，则不仅包括在编教师，也包括非在编教师，如临聘人员、合同制教师、代课教师等。
总之，教师招聘和教师编制是不同的考试。虽然两者都是为了招聘教师，但是考试形式、内容、招聘对象等方面都存在不同。因此，在备考时需要根据自己的需求选择合适的考试，并针对性地进行准备。
