教师招聘和事业编制是两种不同的招聘方式，本文将从考试形式、招聘范围等方面进行比较。
教师编制考试和教师招聘考试是两种不同的招聘方式。教师编制考试是由政府、人社局、教育局等部门组织的面向社会公开招聘教师的考试，主要是为了招聘在编教师。而教师招聘考试则不限于在编教师，包括临聘人员、合同制教师、私立学校教师和代课教师等。
在考试形式上，教师编制考试和教师招聘考试也有所不同。教师编制考试通常采用笔试的形式，主要测试考生的教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识等方面。而教师招聘考试则没有统一的考试形式和考试大纲，不同地区、不同岗位的考试内容也会有所差异。
在招聘范围上，教师编制考试只招聘在编教师，也就是说只能招聘事业单位工作人员。而教师招聘考试则不限于事业单位，也可以招聘非事业单位的教师。
总的来说，教师编制考试和教师招聘考试都是为了招聘教师，但是在考试形式、招聘范围等方面存在差异。对于想要从事教师职业的人来说，需要根据自己的情况来选择适合自己的招聘方式。
