教师招聘出公告后多久考试？这是广大考生最关心的问题。不同省份、不同地区的教师招聘考试的时间安排都不尽相同。以河北石家庄为例，每年约有6-10次招聘，包括区级、省…
教师招聘出公告后多久考试？这是广大考生最关心的问题。不同省份、不同地区的教师招聘考试的时间安排都不尽相同。以河北石家庄为例，每年约有6-10次招聘，包括区级、省直、市直和所属县招聘等多个层次。一般来说，教师招聘考试集中在每年的5-8月份，一年举行多场考试。具体时间需要以各省份的公告为准。
教师招聘笔试时间一般为120分钟，不同省份的考试时间可能会有所不同。笔试内容一般包括学科专业知识和教育理论知识，如教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等。有些地区还会涉及到公共基础知识，如文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。此外，还有一种情况比较少见，即职业能力倾向测验和教育基础知识。
教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种。面试考试可以有效地弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
总之，教师招聘考试出公告后多久考试，需要根据具体省份和地区来确定，通常在每年的5-8月份举行多场考试。考生需要根据不同省份和地区的招聘公告，了解具体时间和考试内容，做好充分准备。
2教师招聘考试缺考会有影响吗
教师招聘考试缺考会对下次考试造成影响吗？其实，并没有太大的影响。每年报考教师招聘的人数很多，其中一部分人因各种原因报名但没有参加考试。因此，仅仅是不去参加笔试，并不会对下一次考试造成影响。即使缺考面试，只是没有成绩而已，对这次考试的结果也没有太大影响。因为面试是按照比例进面，而不是全员进入，所以即使缺考也只是影响到了这次考试。综上所述，教师招聘考试缺考对下次考试的结果并没有太大的影响。
