教师招聘考试的科目因地区而异。一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。面试形式包括试讲、说课、结构化面试等。
教师招聘考试的科目因地区而异。一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。其中，幼儿阶段的教师招聘考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。同时，面试形式也有多种，主要包括试讲、说课、结构化面试等。试讲是现场模拟上课的情景，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课。结构化面试则是问答形式，主要问什么样的情况下你会怎么做、怎么和同事领导相处等等。总之，教师招聘考试科目和形式不同，考生需要根据当地的教师招聘考试公告来进行备考。
