本文介绍教师招聘面试的技巧和注意事项，包括引语、普通话、音量、音调、语速、仪态、板书、试讲、说课和答辩等方面。
教师招聘面试是每位应聘者必经的一道关卡。以下是一些技巧和注意事项，希望对大家有所帮助。
1. 引语
在开始面试时，首先要向考官表明你所要教授的科目、内容，以及你的授课计划。这样可以让考官对你的表现有更好的预期。
2. 普通话
使用普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。这样可以让考官感受到你的语言表达能力。
3. 音量
音量要大。考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。
4. 音调
语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。
5. 语速
语速要适中，不宜太快或太慢。过快会让听众跟不上，过慢则容易让听众犯困。
6. 仪态
仪态要得体，抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。
7. 板书
粉笔字也是教师的基本功，除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边。
8. 试讲
授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。
9. 说课
说课是面试中的一个环节，可以尽量加入你自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。
10. 答辩
答辩要语言流利。回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。
以上是一些教师招聘面试的技巧和注意事项，希望对大家有所帮助。在面试前多加练习，做好各个方面的准备，相信你一定可以取得优异的成绩！
