教师招聘时间一般是什么时候？每个省、每个地区的教师招聘考试时间都不相同。但一般来说，教师招聘考试集中在每年的5、6、7、8月份，一年举行多场考试。比如在河北石家…
教师招聘时间一般是什么时候？每个省、每个地区的教师招聘考试时间都不相同。但一般来说，教师招聘考试集中在每年的5、6、7、8月份，一年举行多场考试。比如在河北石家庄，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘、省直、市直招聘，还有所属县招聘等。但具体时间需要看各省份的公告。教师招聘考试一般采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试时间大部分是120分钟，内容包括学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，也有些地区加入了公共基础知识，例如文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
2教师招聘考试选择题答题技巧
教师招聘考试选择题答题技巧
教师招聘考试中，选择题是必不可少的一个环节。如何在有限的时间内准确回答题目，是考生需要掌握的技巧。以下是一些答题技巧供考生参考：
1、仔细审题。在考试过程中，考生要仔细阅读每个选择题的题目和选项，注意理解题目的意思，避免因为粗心而选择错误。
2、排除干扰项。在选择题中，通常有一些干扰项，这些选项看似正确，但实际上与题目无关或者是错误的。考生要学会排除这些干扰项，从而更容易找到正确答案。
3、利用题目中的提示词。在一些选择题中，题目中可能会出现一些提示词，例如“不”、“除了”等。这些提示词可以帮助考生更清晰地理解题目意思，并准确选择答案。
4、综合分析选项。在选择题中，有些选项看似正确，但实际上并不是最佳答案。考生需要通过综合分析每个选项，找出最符合题意的答案。
5、回归考点。在解答选择题时，要时刻回归考点，了解题目所考察的知识点。只有掌握了考点，才能更好地解答选择题。
总之，在教师招聘考试中，选择题是一个重要的环节。考生要认真审题，排除干扰项，利用提示词，综合分析选项，回归考点，才能更加准确地回答选择题，取得好成绩。
