教师招聘进面分数是每个考生所关注的重要问题。一般来说，教师招聘面试是择优录取的，不同地区的教师招聘考试合格标准和进面试分数也不尽相同。但是，一些地区如果招考人数…
教师招聘进面分数是每个考生所关注的重要问题。一般来说，教师招聘面试是择优录取的，不同地区的教师招聘考试合格标准和进面试分数也不尽相同。但是，一些地区如果招考人数不足预计招考人数的三分之一的话，以75分以上为合格分数。具体而言，在教师招聘面试中，主要考查考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施以及教学评价等方面。因此，考生需要在这些方面有所准备，才能在教师招聘面试中脱颖而出。总之，不同地区的教师招聘进面分数不同，具体以招考单位为准。
2教师招聘公示期一般几天
教师招聘考试的公示期一般为七个工作日，考生需要密切关注教育局官网或者人力资源中心的公告来了解自己是否被拟录用。在公示期内进行确认非常重要，因为拟聘用人员名单公示后不再补递。如果错过了确认时间，就可能会错失参加面试的机会。一旦确认被拟录用，考生需要在约定时间内去签订合同。签约后还需要经过试用期，初次进入教育行业的试用期一般为一年，已有工作经验的则为6个月。不同地区的招考政策可能会有所不同，考生需要注意咨询相关部门以了解具体情况。
