教师招聘考试每年举行多场考试，笔试时间一般为120分钟，考试内容包括学科专业知识和教育学、心理学等方面的内容，面试主要考核知识储备、教学设计能力、言语表达能力等方面。
教师招聘考试是每个省、每个地区都不相同的。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘、省直、市直招聘以及所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5 、6、7 、8月份，一年举行多场考试。考试时间一般为120分钟，不同地区考试时间可能不太一样，详细的需要看各省份的公告。教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考核学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，也有部分地区考核公共基础知识，如文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种，主要考核知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
