教师招聘考试每年会举行多次，时间集中在5-8月份，笔试内容包括学科专业知识和教育学等，面试主要考核考生的教学能力。
教师招聘考试每年都会举行多次，包括省直、市直、县级等不同级别的招聘。以河北石家庄为例，每年可能会举行6-10次考试。考试时间一般集中在5-8月份，每次考试的时间可能不尽相同，需查看各省份的公告。教师招聘考试一般分为笔试和面试两部分。笔试内容主要包括学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识；也有一些地区会涉及公共基础知识，比如文史、法律、数学、政治、时事等。面试约占成绩的40%，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容，包括试讲和说课两种形式。总之，教师招聘考试是一个全面考察教师素质的过程，考生需要在各方面都做好充分的准备。
