教师招聘体检是基础体检，一般不严格，但若不合格会进行复检。本文将详细介绍教师招聘体检不合格的情况和复检流程。
教师招聘体检是每个教师招聘考生必须要经历的环节，其目的在于筛选出身体健康、能够承担教学工作的人才。但是，有些考生可能会在体检中出现不合格情况，导致无法顺利通过教师招聘考试。那么，教师招聘体检不合格怎么办呢？
首先，需要明确的是，教师招聘体检不合格并不意味着一定被淘汰，而是需要进行复检。因此，考生不必过于紧张和担心。
针对不合格情况，考生需要进行复检。具体流程如下：
1.收到体检结果通知后，尽快联系当地卫生部门或医院进行复检。
2.复检时需要携带身份证和原始的体检报告单。
3.复检结果通常在3-5个工作日内出具，考生需耐心等待。
4.若复检结果仍然不合格，则需要根据当地招聘规定处理。有些地区可能会要求考生提交更多的医学证明或者进一步检查，有些地区则会直接淘汰不合格考生。
总之，教师招聘体检不合格并不可怕，只要考生积极面对并按照规定进行复检，还有很大的机会通过教师招聘考试。
