教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。本文以河北石家庄为例，详细介绍教师招聘考试一年几次，笔试和面试的内容是什么。
教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘，省直、市直招聘，还有所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5 、6、7 、8月份，一年举行多场考试。
教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试时间一般为120分钟，其中第一种笔试内容为学科专业知识和教育理论知识，包含教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关知识。第二种笔试内容为学科专业知识和公共基础知识，包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。第三种笔试内容为职业能力倾向测验和教育基础知识。
面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。教师招聘考试旨在选拔优秀的教师人才，提高教育教学的质量和水平，对于广大教育工作者来说是一个重要的机会。
