教师招聘体检标准按照公务员录用体检标准执行，基础体检，一般容易通过。体检时间一般在面试成绩公布后的几天内，地点在当地医院。需要空腹，女性要注意生理期。体检费用各…
教师招聘体检标准按照公务员录用体检标准执行，基础体检，一般容易通过。体检时间一般在面试成绩公布后的几天内，地点在当地医院。需要空腹，女性要注意生理期。体检费用各地不同，需要先缴费再进行体检。携带身份证和体检费。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查。教师招聘体检分为合格和不合格两种，不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等。
2教师招聘面试讲课技巧
教师招聘面试中，讲课技巧是考察教师是否有教学潜力的重要环节。首先要使用标准普通话，音量要大，语速要适中，语调要抑扬顿挫。同时，仪态要端庄大方，面部表情要自然微笑。教师还需要掌握好板书的布局，让学生能够清晰易懂地看到内容。在试讲时，教师应该采用启发式教学方法，多提问，多让学生思考、讨论。同时，在说课环节中，教师可以加入自己的理解和思考，展示自己对教育的独特见解。在答辩时，教师应该回答问题流利、准确，不懂就说不懂，不要装懂。综上所述，教师招聘面试讲课技巧是一个综合素质的考察，需要教师具备良好的语言表达能力、专业知识和教学经验。
