教师招聘考试一个月时间够么？这是许多备考者心中的疑问。事实上，一个月的时间并不算太短，只要合理安排复习计划，完全可以在短时间内做好准备。首先，重点要放在学好基础…
教师招聘考试一个月时间够么？这是许多备考者心中的疑问。事实上，一个月的时间并不算太短，只要合理安排复习计划，完全可以在短时间内做好准备。
首先，重点要放在学好基础知识上。地基不稳盖楼肯定摇摇晃晃，所以打好知识基础、吃透背熟知识点是必须的。同时，要梳理知识框架，形成完整的知识体系。
其次，要突击专项训练。重点放在相对弱势的专项上，针对自己的薄弱环节进行有针对性的训练。
第三，刷教招真题。真题是备考的重中之重，能找到近十年的更好。认真分析错题原因，做好一套真题比做十套没质量的模拟更有价值。
第四，扩大刷题范围。做全国的真题，目的是进一步扩大做题量，巩固知识，知识点跟着题目过一遍。
第五，梳理政策，并准备笔试。面对各种公告不能马虎，筛选出自己能考的岗位之后，只要各区不撞考试时间就去试一试。不能“岗位洁癖”，什么离家太远不去啊，环境不行不去啊，能上岸才是硬道理！
最后，准备面试。进入面试，你离成为一名教师只有一步之遥了。要提前准备技能考试，中小学学科还是以教材为主来准备面试，最好能设计一些有自己独特亮点的小环节。
总之，一个月的时间是有可能够的，只要合理安排时间、重点突出，相信你一定可以备考成功！
2教师招聘考试多少分算及格
教师招聘考试并没有一个统一的合格分数线。一般来说，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。不同地区可能采用不同的比例，具体要根据当地的招聘公告来确定。笔试科目包括《教育综合知识》和《学科专业知识》，每科满分为120分，合成笔试成绩时，《教育综合知识》占40%，《学科专业知识》占60%。如果合成笔试成绩得分低于60分，或者考生有一科无成绩，就会取消进入下一环节的资格。需要注意的是，所有分数都计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
