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如何区分教师编制和教师招聘

教师编与教师招聘的区别是什么?教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试,通过考试后纳入…

教师编与教师招聘的区别是什么?教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试,通过考试后纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。而教师招聘考试则包括在编教师、临聘人员、合同制教师、私立学校教师、代课教师等多种形式。教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲,通常由当地教育局根据各学校招聘需求进行汇总,举办考试。而教师编制考试则在大多数地区考试笔试内容主要为教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识,先考教师编制考试相对于教师招聘考试更为有利。

2教师招聘考试科目有哪些

教师招聘考试科目并没有统一规定,各地区有所不同。一般有三类笔试,包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。幼儿阶段的教师招聘考试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等。面试形式一般有试讲、说课和结构化面试等。有的地方还会考其他形式。总之,要根据当地的教师招聘考试公告信息来准备考试科目和面试形式。

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