人力资源管理专业就业方向广泛，人力资源管理师在企事业单位及其咨询机构等领域有很多就业机会。
人力资源管理专业就业方向很多，人力资源管理师在企事业单位及其咨询机构等领域有很多就业机会。包括招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
就业方向
人力资源管理专业毕业生可以在各类企事业单位担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。此外，猎头类公司也需要人力资源管理师从事猎头等工作。
岗位职责
人力资源管理师的工作内容涵盖招聘、员工培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等方面。他们需要负责制定招聘计划、开展员工培训、设计薪酬体系、评估员工绩效等工作。
就业前景
随着企业对人才需求的不断增加，人力资源管理师的就业前景较好。尤其是随着互联网行业的快速发展，对人力资源管理师的需求也在逐渐增加。
总结
综上所述，人力资源管理师在当前社会具有广阔的就业前景，毕业生可以根据自身兴趣和特长选择适合自己的岗位，实现个人职业发展目标。
