三级人力资源师报考条件

本文介绍了三级人力资源师的报考条件，包括累计工作经验、职业资格证书要求、报名时间、方式、流程以及报名费用等相关内容。

三级人力资源师是人力资源管理师的一种职业资格等级，报考条件相对较为严格，主要包括以下几个方面：

报考条件

• 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
• 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
• 取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
• 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
• 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
• 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

报名时间

报名时间由各省份各自安排，一般从每年的2月开始。

报名方式

个人网上报名或个人现场报名，机构团体报名。具体报名方式可咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名流程

1. 注册报名
2. 填写注册信息
3. 填写报名表格
4. 上传照片
5. 提交资格审查相关资料

报名费用

各省份收费标准不同，一般参考广东375元、湖北320元等。