企业人力资源管理师考试难度因个人掌握程度而异。本文从考试科目、难点及备考建议等方面分析了企业人力资源管理师考试的难度，为考生提供了指导。
人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
想要顺利通过企业人力资源管理师考试，关键在于全面掌握考试的重点和难点。建议考生重点复习一级和二级科目，特别是综合评审，加强对文件筐形式考试的应对能力。此外，结合平时工作经验，注重基本功的扎实，可以更好地应对技能题目。
总的来说，企业人力资源管理师考试难度因个人掌握程度和备考情况而异。但只要考生认真备考，掌握考试重点，结合工作经验，通过考试并不是难事。
