本文介绍了人力资源管理师各级别对应关系，包括高级工、技师、高级技师等级别的职称及申报条件。
人力资源管理师职称等级及对应关系
人力资源管理师各级别对应关系如下：
三级-高级工：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
二级-技师：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
一级-高级技师：取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
人力资源管理师职称申报条件
根据不同级别的职称，申报条件如下：
助理级职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年。
中级职称
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年。
副高级职称
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年。
