本文主要介绍了企业人力资源管理师的报名要求和职业晋升条件，包括四级、三级、二级和一级的资格要求和工作经验要求。
企业人力资源管理师是一个备受瞩目的职业，具有丰厚的发展前景。想要成为一名合格的企业人力资源管理师，首先需要了解不同级别的职业资格要求和工作经验要求。
四级：
累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。
三级：
累计从事本职业或相关职业工作满10年。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。
二级：
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
一级：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年。
取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。
通过不断努力和学习，符合条件的人员可以逐级晋升，成为更高级别的企业人力资源管理师，拓展职业发展空间。
提示：建议大家使用文章顶部短信小秘书功能，填写相关信息，免费预约短信提醒，届时会发送短信提醒考生预约省份2024年人力资源管理师报名时间、缴费截止时间信息，助大家顺利完成考试报名。
