hrbp培训考核合格者可获得证书，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
是的，hrbp参加培训并经考核合格者，可以获得证书。这些证书是由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的，具有一定的权威性和认可度。持有hrbp证书的人员可以在职业发展中展示自己的专业能力和素质，也有助于提升个人竞争力。
hrbp培训与考核
hrbp是指人力资源商务伙伴（Human Resources Business Partner）的缩写，是指在企业中负责与业务部门紧密合作，为业务部门提供全方位的人力资源支持和解决方案的专业人士。为了提高hrbp的专业能力和素质，人力资源和社会保障部教育培训中心提供了相关的培训课程。
参加hrbp培训的人员需要学习人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规等方面的知识，同时还需要掌握一定的数据分析和决策能力。培训内容涵盖了hrbp工作的各个方面，包括战略人力资源管理、人才招聘与选拔、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
在培训结束后，参训人员需要参加考核，以评估其对于培训内容的理解和应用能力。考核方式可能包括笔试、实操、案例分析等。只有通过考核并达到一定标准的人员，才能获得hrbp证书。
hrbp证书的认可度
由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的hrbp证书具有一定的权威性和认可度。这意味着持有该证书的人员在人力资源领域具备一定的专业知识和能力，并且经过了权威机构的认可。
hrbp证书的认可度不仅体现在人力资源行业内，也得到了企业和用人单位的认可。许多企业在招聘hrbp岗位时，会将持有hrbp证书作为招聘条件之一，这是因为持有该证书的人员具备了一定的专业素养和实践经验，能够更好地为企业提供人力资源支持和解决方案。
证书查询
持有hrbp证书的人员可以通过人力资源和社会保障部教育培训网进行证书查询。在该网站上，可以输入个人信息进行查询，包括姓名、证书编号等。查询结果会显示证书的有效期、颁发日期等信息，以便个人和用人单位进行核实。
