教师招聘考试需要准备什么？首先，要学好基础知识，打好知识基础，吃透背熟知识点，不要图快而囫囵吞枣。其次，要梳理知识框架，形成完整的知识体系，可以尝试列出思维导图…
教师招聘考试需要准备什么？首先，要学好基础知识，打好知识基础，吃透背熟知识点，不要图快而囫囵吞枣。其次，要梳理知识框架，形成完整的知识体系，可以尝试列出思维导图。第三，要突击专项训练，重点放在相对弱势的专项上，合理分配时间。第四，要刷教招真题，认真分析错题原因。第五，要扩大刷题范围，做全国的真题，巩固知识点。第六，要梳理政策，准备笔试。最后，要准备面试，最好能设计一些有自己独特亮点的小环节。考生们要注意心态调整，不能“岗位洁癖”，只要各区不撞考试时间就去试一试，能上岸才是硬道理！
2教师招聘笔试考试题型
教师招聘笔试考试题型可以分为三种类型。第一种是“公共基础知识+教综”，第二种是“学科专业知识+教综”，第三种是教育综合知识。考试题型主要有两种，一种是客观题，包括单选题、多选题、不定项选择题、判断题和填空题等。另一种是主观题，包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题以及教学设计题(活动设计题)等。不同地域的考试可能会有不同的设置，所以具体题型会有所不同。
