教师招聘体检项目包括一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科等项目，需注意空腹及生理期等事项。
教师招聘体检是教师招聘过程中的重要环节之一，其体检标准是按照公务员录用体检标准执行的，属于基础体检。教师招聘体检主要包括一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科等项目。其中，女性考生需要注意生理期对妇科检查的影响。
在进行教师招聘体检前，考生需要注意以下几点事项。首先，根据体检公告要求，考生一般需要在空腹情况下前往医院进行体检。同时，女性考生需留意生理期对妇科检查的影响。其次，考生需要缴纳体检费用，并携带本人身份证等相关证件前往指定医院进行体检。
具体来说，教师招聘体检包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查等多项检查项目。女性考生还需要进行妇科检查。体检结果一般在3天左右公布，如不合格则需要进行复检。
总之，教师招聘体检是教师招聘过程中的重要环节，考生需严格遵守体检公告内的要求和注意事项，以确保顺利通过体检。
