本文介绍了人力资源管理师HRBP证书的含义和作用，以及如何获得该证书。
人力资源管理师HRBP证书
人力资源管理师HRBP证书是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者的资格证书。与普通职能型HR不同，HRBP承担着更加战略性的人力资源工作，协助业务部门负责人在员工发展、人才发掘和能力培养等方面进行工作。
证书作用
人力资源管理师HRBP证书的获得意味着个人在人力资源管理领域具备了一定的专业知识和能力。持有该证书的人可以在企业中担任高级人力资源管理岗位，负责制定和执行人力资源策略，推动企业人力资源管理水平和业务能力的提升。
获得方式
想要获得人力资源管理师HRBP证书，需要参加人力资源和社会保障部教育培训中心联合北京环球兴学科技发展有限公司开展的职业培训项目。参加培训并通过考核后，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发证书。
该培训项目旨在加强企业人力资源业务合作伙伴队伍建设，推动企业人力资源管理政策体系和制度规范在业务部门的贯彻落实，促进企业人力资源管理水平和业务能力提升。
总结
人力资源管理师HRBP证书是企业中高级人力资源管理岗位的资格证书，持有该证书的人具备了一定的专业知识和能力，可以在企业中担任战略性的人力资源工作。想要获得该证书，需要参加相关的职业培训项目并通过考核。
